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出張研修・事例

High-Speed英会話の研修を実際に導入された企業様の事例をご紹介します。

医薬品製造販売会社A社 半導体メーカーB社 自動車製造販売会社C社 総合商社D社

自動車製造販売会社・C社

導入動機 これまでは週1回 1.5時間のペースで他社の英会話研修を利用していたが、なかなか上達しなかった。しかしHigh-Speed英会話の体験セミナーで、矢継ぎ早の質問応答や徹底的な弱点の指摘など他の英会話スクールとは違う指導法に出会い、「これなら話せるようになる」と感じたことが導入の決め手になった。
参加人数 24名(社内募集)
受講期間 【総期間】2日間 /【総時間】 18時間
※内訳:9時〜19時(1日当たり)×2日間
担当コンサルタントより レッスンプログラムの概要
「TOEICのスコアはある程度持っているが話せない社員の会話力を強化したい」とのご要望から、スピーキングに力を入れたレッスンプログラムをご提案しました。

特に、商談時のトラブルなどの課題を解決する難関突破研修やディベート、説得力を要するプレゼンテーションなど、現状の語彙力や文法力を実際の会話に活かすトレーニングを徹底的に行うことで、「英語を話すのが恥ずかしい」「英語で会議など到底無理」などという心の壁を取り除き、英語に対する自信をつけていただきました。
レッスンプログラム表
研修前
  • 英語を話すことに対する羞恥心からか非常に小さな声になってしまい、自信がなさそうな印象を相手に与えてしまっていた。
  • たとえTOEICのスコアは高くても、いざ会話になると言葉が出てこない社員が多かった。
研修後
  • 研修が終わる頃には、大きな声を出し堂々とした態度で英語を話せるようになっていた。
  • プレゼンテーションやディベートなどのレッスンを集中的に行ったことで、人前で英語を話すことに抵抗がなくなった。
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